Syarat & Ketentuan

Home Syarat & Ketentuan

[vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Syarat dan Ketentuan dalam dokumen ini menggambarkan dan menetapkan ketentuan yang mengendalikan serta mengatur hubungan hukum antara PT. Kinanti Kreasi Indonesia (“HRD Room“) sebagai penyedia layanan HRD Room dan User sebagai pengguna dari layanan Psikotes Online

User harus membaca Syarat dan Ketentuan dengan hati-hati dan tidak harus menerima Syarat dan Ketentuan atau mendaftar, mengakses atau menggunakan layanan kecuali User setuju dengan Syarat dan Ketentuan ini

I. INFORMASI UMUM

1. HRD Room adalah Layanan Psikotes berbasis Online yang dimiliki dan dioperasikan oleh PT. Kinanti Kreasi Indonesia, terdiri dari:

  1. Website merupakan portal website HRD Room yang dapat diakses melalui www.hrdroom.com 
  2. Paltform Psikotes Online yang dapat diakses melalui www.hrdroom.net/psi
  3. Online Portal merupakan situs HRD Room yang diperuntukkan bagi klien / penggunan HRD Room untuk melihat hasil psikotes dan dapat diakses melalui www.hrdroom.net/psi/client
  4. Virtual Staff HRD merupakan layanan HRD Room yang diperuntukkan bagi user untuk membantu keperluan user secara offline maupun online

2. Pihak yang terlibat dalam layanan HRD Room meliputi;

  1. Virtual HRD adalah admin yang memiliki akses penuh terhadap Layanan HRD Room dan membantu user dalam menggunakan layanan HRD Room
  2. User merupakan pengguna layanan HRD Room yang terdiri dari:
    1. Perusahaan merupakan badan usaha yang menggunakan layanan platform psikotes online
    2. Kandidat adalah peserta psikotes online.

3. Akun adalah identitas yang dimiliki oleh User.

4. Username merupakan email yang didaftarkan oleh Perusahaan untuk masuk pada Platform HRD Room

5.Password merupakan kode unik yang digunakan untuk fungsi identifikasi oleh User, saat masuk dalam sistem HRD Room

6. Hak Kekayaan Intelektual termasuk namun tidak terbatas pada hak cipta dan merek, baik yang terdaftar maupun tidak.

7. Hari Kerja adalah hari saat HRD Room melakukan kegiatan operasionalnya dari Senin-Jumat, kecuali hari Sabtu dan Minggu serta libur nasional.

11.Tagihan adalah biaya yang harus dibayar oleh Perusahaan yang terdiri dari:

  1. Tagihan Layanan Awal adalah Tagihan yang harus dibayarkan Perusahaan pada saat menggunakan layanan HRD Room sesuai dengan paket yang dipilih.

12. Data adalah informasi-informasi penting yang harus diberikan oleh User kepada HRD Room dalam formulir yang telah disediakan di mana setiap kebenaran informasi yang diberikan merupakan tanggung jawab User.

II. KEWAJIBAN USER
1. Kewajiban Pembayaran layanan.

  1. Tagihan untuk Biaya layanan HRD Room wajib di bayarkan pada saat jatuh tempo

2. Kewajiban User untuk menghormati Hak Kekayaan Intelektual HRD Room.
Semua Hak Kekayaan Intelektual dalam HRD Room ini dimiliki oleh PT. Kinanti Kreasi Indonesia. Semua informasi dan bahan, termasuk namun tidak terbatas pada, perangkat lunak, teks, data, grafik, citra, merek dagang, logo, ikon, kode html dan kode lainnya dalam Website ini dilarang untuk dipublikasikan, dimodifikasi, disalin, direproduksi, digandakan atau diubah dengan cara apa pun tanpa izin yang dinyatakan oleh PT. Kinanti Kreasi Indonesia. Jika User melanggar hak-hak ini, PT Kinanti Kreasi Indonesia berhak untuk membuat gugatan perdata untuk jumlah keseluruhan kerusakan atau kerugian yang diderita. Pelanggaran-pelanggaran ini juga bisa merupakan tindak pidana sebagaimana diatur oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku.

III. PENGHENTIAN LAYANAN
1.User  dalam hal penghentiaan layanan HRD Room dalam hal sebagai berikut;

    1. Perusahaan dalam hal tidak membayar biaya layanan HRD Room sampai waktu jatuh tempo yang telah ditentukan.
    2. Perusahaan membuat surat penghentian layanan HRD Room yang ditujukan kepada HRDroom

2. Dalam hal penghentian layanan terdapat 2 (dua) status yang akan diberikan oleh pihak HRD Room yaitu:

      1. “Tidak aktif” adalah status yang diberikan oleh HRD Room apabila User tidak membayar tagihan layanan HRD Room setelah 7 (Tujuh) hari kalender sejak tanggal jatuh tempo pembayaran layanan HRD Room.
      2. “Blacklist” adalah status yang diberikan apabila User tidak membayar tagihan layanan setelah 30 (Tiga Puluh Hari) hari kalender sejak tanggal jatuh tempo pembayaran layanan HRD Room.

3. Apabila dalam hal penghentian layanan User masih memiliki Deposit pada Akun HRD Room maka pihak HRD Room akan mengembalikan uang Deposit User dalam waktu maksimal 7 Hari Kerja.

IV. PERJANJIAN TINGKAT LAYANAN

1. Target Ketersediaan Layanan
HRD Room memberikan jaminan sehubungan dengan uptime sistem untuk 98,8 % untuk setiap bulan kalender.

2. Pengecualian
Perhitungan uptime tidak termasuk:

  1. Penggunaan layanan oleh User dengan cara yang tidak diizinkan dalam Perjanjian ini atau cara yang berlaku;
  2. Masalah internet umum, kejadian force majeure atau faktor lain di luar kendali HRD Room;
  3. Peralatan User termasuk namun tidak terbatas pada perangkat lunak, koneksi jaringan atau infrastruktur lainnya;
  4. Sistem; pemeliharaan terjadwal atau perawatan darurat yang wajar

V. TRANSMISI ELEKTRONIK
Syarat dan Ketentuan ini, dan setiap amandemennya, dengan cara apa pun yang diterima, harus diperlakukan sebagai kontrak sebagaimana mestinya dan harus dianggap memiliki akibat hukum yang mengikat sama seperti versi asli yang ditandatangani secara langsung.

VI. LAYANAN PERCOBAAN

Jika User menerima akses gratis atau layanan uji coba HRD Room (“Layanan Percobaan”), Pelanggan dapat menggunakan layanan HRD Room sesuai dengan Syarat dan Ketentuan ini untuk jangka waktu sepuluh (10) hari kalender. Layanan Percobaan diizinkan hanya untuk User dalam menentukan apakah akan menjadi layanan yang berbayar. Jika User tidak memasuki layanan berbayar, hak User untuk mengakses dan menggunakan Layanan Percobaan akan berakhir pada akhir masa percobaan. HRD Room memiliki hak untuk menghentikan Layanan Percobaan setiap saat dengan alasan apapun.

VII. FORCE MAJEURE

Dalam hal ini apabila HRD Room tidak dapat melaksanakan kewajiban baik sebagian maupun seluruhnya yang diakibatkan oleh hal-hal diluar kekuasaan atau kemampuan HRD Room, termasuk namun tidak terbatas pada bencana alam, perang, huru-hara, adanya larangan pemerintah yang tidak memperbolehkan HRD Room.

 untuk beroperasi dibawah jurisdiksi hukum Indonesia, serta kejadian-kejadian atau peristiwa-peristiwa diluar kekuasaan atau kemampuan HRD Room, maka dengan ini User membebaskan HRD Room dalam segala macam tuntutan dalam bentuk apapun terkait dengan hal tersebut.

VIII. PENYELESAIAN SENGKETA

  1. Dalam hal terjadi sengketa atau perselisihan yang timbul dari atau sehubungan dengan Syarat dan Ketentuan ini, kedua Pihak akan pertama-tama membahas dengan itikad baik untuk mencapai penyelesaian damai dalam waktu 30 (tiga puluh) Hari Kerja sejak tanggal pemberitahuan perselisihan. Namun, jika perselisihan tersebut tidak dapat diselesaikan melalui musyawarah dalam waktu 30 (tiga puluh) Hari Kerja, maka sengketa atau perselisihan tersebut akan dibawa ke Pengadilan Negeri Tangerang
  2. Syarat dan Ketentuan ini menggunakan hukum atau jurisdiksi negara Republik Indonesia.

IX. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Disclaimer

  1. HRD Room dalam hal ini tidak bertanggung jawab terhadap segala macam bentuk kelalaian yang dilakukan oleh User.
  2. Dengan menggunakan layanan HRD Room, User secara otomatis mengikuti sistem yang terdapat pada fitur-fitur layanan HRD Room.
  3. User bertanggung jawab untuk memastikan kebenaran, keabsahan dan kejelasan dokumen-dokumen untuk pendaftaran HRD Room, dan dengan ini User membebaskan HRD Room dari segala gugatan, tuntutan dan atau ganti rugi dari pihak manapun sehubungan dengan ketidak benaran informasi, Data, keterangan, kewenangan dan atau kuasa yang diberikan oleh User.
  4. Apabila ada perbedaan interpretasi bahasa dalam syarat dan ketentuan ini, maka syarat dan ketentuan versi bahasa Indonesia yang akan berlaku.

2. Perubahan
Dengan memberikan pemberitahuan sebelumnya kepada User, sesuai dengan ketentuan yang berlaku, User dengan ini setuju bahwa setiap saat HRD Room berhak mengubah maupun memperbaiki, menambah atau mengurangi ketentuan dalam Syarat dan Ketentuan terikat pada seluruh perubahan yang dilakukan oleh HRD Room.
3. Komunikasi
User dapat menghubungi pihak HRD Room melalui:

    1.  Email                         : cs@HRDroom.com
    2. Telepon                      : 08111868828

Dengan menggunakan HRD Room, User mengakui bahwa User telah membaca, memahami, dan menyetujui Syarat dan Ketentuan ini.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]