Pengelolaan Karyawan

Jasa Pengelolaan Karyawan

Sebagian besar dari kita selalu merasa sakit kepala jika sudah dihadapkan pada cara mengelola karyawan. Padahal yang membutuhkan jasa karyawan ya kita sendiri. Jika karyawan sulit diatur atau tidak bekerja semestinya, berarti ada sesuatu yang salah pada manajemen perusahaan kita. Hal yang paling mudah ditemukan adalah tidak adanya sistem pengelolaan karyawan yang memadai.

Serahkan saja pengelolaan kontrak karyawan dan absensi kepada kami. Jadi Anda dapat mengarahkan HRD untuk prioritas yang lebih penting dan anda bisa lebih fokus kepada pengembangan perusahaan.

Pengelolaan karyawan adalah tipe pekerjaan yang menghabiskan banyak waktu & sifatnya tidak hanya administrasi tetapi juga bersifat aktual.

Dan Pelaporan Pengelolaan karyawan yang bersfifat adminitrasi seperti perhitungan gaji karyawan harus diselesaikan dalam jangka waktu yang sudah ditetapkan dengan banyak data yang harus di cek, perhatian khusus harus dituangkan untuk menjaga kualitas laporan tepat waktu. Jasa Pengelolaan Karyawan kami termasuk:

  • Perhitungan absensi karyawan
  • Pengurusan kontrak kerja karyawan
  • Perhitungan klaim dan cuti karyawan
  • Perhitungan gaji dan lembur
  • Perhitungan dan pelaporan BPJS karyawan
  • Perhitungan dan pelaporan pajak karyawan
  • Pencatatan sejarah kinerja karyawan
  • Administrasi kontrak karyawan
  • Menjawab pertanyaan karyawan tentang pasal kontrak
  • Mengingatkan klien dengan akhir periode kontrak karyawan

Jika perusahaan anda memerlukan layanan jasa pengelolaan karyawan,  jangan ragu hubungi kami.

Cara Kerja

1. Jelaskan Kebutuhan

Jelaskan Kebutuhan Perhitungan Gaji Karyawan di perusahaan kamu

2. Perhitungan Gaji, Absensi & Klaim

HRD Room akan melakukan perhitungan gaji, absensi dan klaim karyawan perusahaan anda

3. Laporan

HRD Room akan memberikan laporan perhitungan Gaji, Cuti dan Klaim karyawan maksimal H+3 setelah Cut Off Time melalui email / whatsapp

4. Bayar Gaji Karyawan

HRD Room akan membantu perusahaan anda apabila tidak ada waktu untuk melakukan proses pembayaran Gaji Karyawan

Manajemen Pengumpulan Data

HRD Room mempunyai sistem pengumpulan data (collect data) yang bertujuan untuk meminimalisir kesalahan perhitungan gaji karyawan. Data apa yang kami perlukan untuk proses perhitungan gaji karyawan :

  • Master Data Karyawan     
  • Data Gaji Karyawan       
  • Komponen & Formula Gaji    
  • Prosedur & Kebijakan Terkait

LAPORAN YANG KAMI BERIKAN

1. Laporan Berkala

Kami akan mengirimkan laporan secara berkala ke perusahaan anda yaitu :

  • Absensi Karyawan
  • Waktu Kedatangan
  • Waktu Keterlambatan
  • Lembur Aktual Tunjangan / Pengurangan Tidak Tetap
  • Perubahan status karyawan
  • Perubahan komponen gaji
  • Penghitungan perubahan / Perpajakan lainnya

2. Laporan Bulanan

Kami akan mengirimkan laporan secara bulanan ke perusahaan anda yaitu :

  • Laporan Gaji
  • Laporan Pajak Karyawan
  • Laporan BPJS TK
  • Laporan BPJS Kesehatan
  • Slip Gaji
  • Daftar Transfer Bank (optional)
  • File E-SPT
  • Laporan lain berdasarkan permintaan

3. Laporan Tahunan

Kami akan mengirimkan laporan secara Tahunan ke perusahaan anda yaitu :

  • Laporan Pajak Tahunan
  • Laporan THR
  • Laporan Bonus
  • SPT 1721-A1
  • SPT 1721-I (Tahunan)
  • File E-SPT
  • Laporan lain berdasarkan permintaan.

Harga Layanan

STANDART

Rp. 200.000

Per Karyawan per Bulan

1 – 25 Karyawan

PREMIUM

Rp. 125.000

Per Karyawan per Bulan

26 – 50 Karyawan

PROFESIONAL

Rp. 100.000

Per Karyawan per Bulan

Lebih Dari 50 Karyawan