Jasa Assessment
Assessment merupakan metode untuk mengidentifikasi aspek-aspek kompetensi psikologis karyawan secara lebih kompleks dalam aktivitas rekrutmen, penempatan, promosi, konseling karir, atau pelatihan.
Metode Assesment dilakukan dengan Interview BEI, In Basket / In Tray, Focus Group Discussion, Analisa Kasus dan Presentasi.
Aspek Yang Diungkap :
- Kemampuan Berfikir (kemampuan analisa)
- Kemampuan Pengelolaan tugas (pengambilan keputusan, perencanaan kerja, kualitas kerja, kemampuan monitoring dan kontroling)
- Karekteristik Kepribadian (kematangan emosional, integritas dan loyalitas)
- Kemampuan Managerial / Kemampuan pengelolaan SDM (Kemampuan Mempengaruhi Orang lain, Orientasi Lintas Fungsi, Kemampuan Membangun Tim, Membimbing dan Mengembangkan Bawahan
Kemampuan Membimbing Beberapa Kelompok untuk Mencapai Tujuan
Cara Kerja
1. Jelaskan Kebutuhanmu
Jelaskan Kebutuhan assessment yang sedang perusahaan anda inginkan
2. Identifikasi Kebutuhan
Tim Psikologi kami akan melakukan identifikasi kebutuhan yang perusahaan anda inginkan
3. Proses Assessment
Pelaksanaan Assessment dapat di lakukan di perusahaan anda atau di kantor kami
4. Laporan Assessment
Hrdroom akan mengirimkan laporan Assessment yang telah dilakukan maksimal H+3 setelah pelaksanaan