Jasa Assessment

Jasa Assessment

Assessment merupakan metode untuk mengidentifikasi aspek-aspek kompetensi psikologis karyawan secara lebih kompleks dalam aktivitas rekrutmen, penempatan, promosi, konseling karir, atau pelatihan.

Metode Assesment dilakukan dengan Interview BEI, In Basket / In Tray, Focus Group Discussion, Analisa Kasus dan Presentasi.

Aspek Yang Diungkap :

  • Kemampuan Berfikir (kemampuan analisa)
  • Kemampuan Pengelolaan tugas (pengambilan keputusan, perencanaan kerja, kualitas kerja, kemampuan monitoring dan kontroling)
  • Karekteristik Kepribadian (kematangan emosional, integritas dan loyalitas)
  • Kemampuan Managerial / Kemampuan pengelolaan SDM (Kemampuan Mempengaruhi Orang lain, Orientasi Lintas Fungsi, Kemampuan Membangun Tim, Membimbing dan Mengembangkan Bawahan
    Kemampuan Membimbing Beberapa Kelompok untuk Mencapai Tujuan

Cara Kerja

1. Jelaskan Kebutuhanmu

Jelaskan Kebutuhan assessment yang sedang perusahaan anda inginkan

2. Identifikasi Kebutuhan

Tim Psikologi kami akan melakukan identifikasi kebutuhan yang perusahaan anda inginkan

3. Proses Assessment

Pelaksanaan Assessment dapat di lakukan di perusahaan anda atau di kantor kami

4. Laporan Assessment

Hrdroom akan mengirimkan laporan Assessment yang telah dilakukan maksimal H+3 setelah pelaksanaan

Harga Layanan

Level Staff

Negotiable

Features :
Tes Psikologis
Wawancara (BEI)
Simulasi Lisan (Diskusi / Presentasi)
Simulasi Tulisan (Problem Analysis)

Level Supervisor

Negotiable

Features :
Tes Psikologis
Wawancara (BEI)
Simulasi Lisan (Diskusi / Presentasi)
Simulasi Tulisan (Problem Analysis)

Level Manager

Negotiable

Features :
Tes Psikologis
Wawancara (BEI)
Simulasi Lisan (Diskusi / Presentasi)
Simulasi Tulisan (Problem Analysis)